Votre contact L' Académie des Experts-Gestion GCL

formation@expertgcl.fr 06 71 07 20 63 Notre site web Notre LinkedIn

FE: Comptabilité et économie générale (100h)

Le Pilotage Opérationnel de son Entreprise

Formation créée le 02/09/2025. Dernière mise à jour le 03/12/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10 (2 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

100 heures (13 jours)

Accessibilité

Oui
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

FE: Comptabilité et économie générale (100h)

Le Pilotage Opérationnel de son Entreprise


Cette formation vise à donner aux dirigeants et responsables d’entreprise une maîtrise complète des fondamentaux du pilotage opérationnel. Elle associe une approche pratique de la comptabilité (lecture et analyse des documents financiers, organisation des travaux comptables, enregistrement des opérations courantes et spécifiques) à une compréhension claire des mécanismes économiques (production, financement, marchés, valeur ajoutée). L’objectif est de permettre aux participants de disposer d’outils concrets et d’une vision globale pour prendre des décisions stratégiques et financières éclairées.

Objectifs de la formation

  • Décoder les mécanismes de l’économie moderne.
  • Identifier les principaux repères économiques.
  • Comprendre le rôle des marchés et institutions financières.
  • Développer une capacité d’analyse économique appliquée à l’entreprise.
  • Maîtriser le langage et les principes fondamentaux de la comptabilité.
  • Lire, comprendre et interpréter un bilan et un compte de résultat.
  • Savoir comptabiliser les opérations courantes et organiser les travaux comptables.
  • Produire et analyser les états financiers pour piloter son entreprise.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Chefs d’entreprise, gérants, responsables administratifs et financiers.
  • Cadres ou collaborateurs impliqués dans la gestion et le pilotage de l’activité.
  • Toute personne souhaitant acquérir ou renforcer des compétences en gestion comptable et économique.
  • Chefs d’entreprise, gérants et cadres souhaitant mieux comprendre leur environnement économique.
  • Toute personne désirant acquérir une culture économique utile au pilotage d’activité.
Prérequis
  • Aucun prérequis technique.
  • Un intérêt pour la gestion d’entreprise et le pilotage d’activité est recommandé.
  • Aucun.

Contenu de la formation

Jour 1: Bases du langage comptable (8h)
  • Plan comptable, comptes de bilan et de résultat, principes comptables.
  • Notion de débit/crédit, partie double.
  • Les quatre catégories de comptes : actif, passif, charges, produits.
  • Enregistrements comptables au journal.
Jour 2: Obligations et organisation comptables (8h)
  • Obligations légales et réglementaires (PCG, Code du commerce).
  • Rôle et objectifs de la comptabilité générale.
  • Organisation : journal, grand livre, balance.
Jour 3: Lecture du bilan et du compte de résultat (8h)
  • Description du patrimoine et élaboration du bilan (actif, passif, équilibre ressources/emplois).
  • Lecture et analyse du compte de résultat (charges, produits).
  • Lien entre bilan et compte de résultat.
Jour 4: Analyse comptable et enregistrements (8h)
  • Fonctionnement des comptes, analyse ressources/emplois.
  • Enregistrement d’opérations courantes au journal.
  • Décryptage du processus comptable global.
Jour 5: Comptabilisation des opérations courantes (8h)
  • Mécanisme de la TVA.
  • Analyse et enregistrement des factures d’achat et de vente.
  • Gestion des services extérieurs, opérations avec les administrations, charges de personnel, opérations de trésorerie.
Jour 6: Organisation des travaux comptables (8h)
  • Travaux quotidiens : le journal.
  • États mensuels : grand livre, balance.
  • États annuels : bilan, compte de résultat, annexes.
Jour 7: Comptabilité fournisseurs (8h)
  • Tenue du journal des achats.
  • Suivi du grand livre auxiliaire et de la balance fournisseurs.
  • Analyse et justification des soldes.
Jour 8: Comptabilité clients (8h)
  • Tenue du journal des ventes.
  • Suivi du grand livre auxiliaire et de la balance clients.
  • Analyse et justification des soldes.
Jour 9: Écritures spécifiques (8h)
  • Factures non parvenues, avoirs à recevoir, charges et produits constatés d’avance.
  • Créances douteuses et irrécouvrables.
  • Dépréciations clients (dotations, reprises).
Jour 10: Résultats et investissements (8h)
  • Suivi des immobilisations, calcul et comptabilisation des amortissements, cessions.
  • Lecture et analyse du compte de résultat : résultat d’exploitation, financier, exceptionnel.
Jour 11: Principes et méthodologie de l’économie (8h)
  • Analyse graphique et tabulaire.
  • Rédaction de notes de synthèse.
  • Principes : arbitrages, incitations, information, distribution.
  • Introduction à la taxonomie de Bloom appliquée à l’économie.
Jour 12: Repères fondamentaux et financement (8h)
  • Comptabilité nationale et secteurs institutionnels.
  • Production, valeur ajoutée, consommation, revenu, investissement, épargne.
  • Modalités de financement, rôle des marchés et institutions financières.
Jour 13: Synthèse et mise en action (4h)
  • Questions/réponses, retour sur les acquis.
  • Construction d’un plan d’action personnalisé.
  • Évaluation des acquis (tests, quiz).
  • Évaluation de satisfaction.

Équipe pédagogique

La formation est animée par un formateur Expert-Gestion en comptabilité, gestion et économie appliquée, disposant d’une solide expérience terrain en conseil et pilotage d’entreprise. sa double approche académique et opérationnelle garantit un apprentissage concret et adapté aux réalités des TPE/PME.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence signées par les participants et les formateurs.
  • Exercices pratiques, études de cas, QCM de validation intermédiaires.
  • Évaluation finale par tests, quiz et restitution d’un plan d’action.
  • Attestation de formation remise en fin de parcours.
  • Questionnaire de satisfaction à chaud mesurant la qualité des contenus, de l’animation et de l’organisation.
  • Exercices d’analyse, QCM et quiz.
  • Restitutions orales et plan d’action final.
  • Questionnaire de satisfaction.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Études de cas concrets et mises en situation.
  • Supports pédagogiques illustrés (fiches pratiques, trames, tableaux de suivi)
  • Exercices pratiques, schémas, simulations de situations réelles.
  • Accès à des modèles de documents comptables et financiers.
  • Études de cas, schémas, supports illustrés.
  • Exercices pratiques et travaux de synthèse.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction mesuré systématiquement à l’issue de la formation. Indicateurs de progression pédagogique : taux de réussite aux exercices et QCM, production de livrables conformes aux attendus. Amélioration observée de l’autonomie des participants dans la lecture des états financiers et la compréhension des repères économiques.
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10 (2 avis)

Accessibilité

Accessible aux personnes en situation de handicap après entretien avec le service formation